ケアマネージャーの業務に関するご質問にお答え
Q&A
ご利用者様が適切なケアを受けられるように介護ケアプランを作成するのがケアマネージャーの仕事です。ケアマネージャーはご利用者様やご家族からヒアリングを行うため、一人ひとりに寄り添って話を聞く力が求められます。ヒアリング能力に長けた人材を求めて、ケアマネージャーの募集を都筑区で行っております。
ケアマネージャーの求人情報を出しておりますが、業務内容を含めよくいただく質問にお答えしておりますのでご覧いただけます。
採用に関しての質問
FAQ
- 急なお休みも可能ですか？
- お子様の急な発熱などご連絡をいただければ、対応可能です♪
- 月の中で週1の日があっても大丈夫ですか？
- はい大丈夫です！
柔軟にご対応させて頂きます♪
- 夜勤は必須でしょうか？
- 必須ではございませんのでご安心ください♪
- 未経験でも大丈夫ですか？
- はい！パート募集の方は大丈夫です！
一人前になるでしっかりサポート致しますの安心して働いて頂けます
- 必要な資格はありますか？
- 特に必要な資格はございません。また、入社後必要資格は資格支援制度をご利用いただき、会社が全額負担させていただき、資格を取得して頂くことも可能です。
- 在職中なのですが、応募は可能ですか？
- はい！大丈夫です！
面接時に日程をお聞かせいただき調整させて頂きます。またWワークも可能です♪
画一的にサービスを提供するのではなく、ご利用者様一人ひとりに合ったサービスを提供しできる限り自立した生活を送っていけるように支援をしております。ヘルパー、ケアマネージャーの2つの職種での募集を行っており、一緒に支援を行ってくれる人材を求めております。経験がある場合はしっかり評価いたしますが、未経験であっても小規模多機能型居宅介護 かもいけで働いていただけます。横浜市内の2箇所で施設を運営しており、人材募集は双方の施設で行っております。経験は勤務する中で培っていっていただけますので、経験ではなくやる気や人柄を重視して採用活動を行っております。働きやすい環境作りを目指しており、未経験からのスタートでも着実にステップアップしていける研修制度やキャリア形成に役立てられる資格取得支援制度など職員に対するサポート体制をしっかりと固めております。
資格をお持ちの方は優遇しており、頑張って取得した資格を活かして働いていただけます。また保有資格によっては資格手当も支給しております。資格手当の他にも手当の支給があり、暮らしに役立てていただける住宅手当を月額1万円支給しております。待遇面も含めて応募者の方から多くいただく質問をまとめております。
